团体各部分、分公司、项目部：
依据《关于展开第十四届合肥市文明单元评比运动的关照》（合文明委〔2017〕39号）文件要求，联合乐鱼团体文明创立事情状况及事情实绩，切合文明单元评比条件和测评尺度要求，拟报告第十四届合肥市文明单元，现将本单元文明创立事情状况及事情实绩予以公示，承受社会各界监视，若有贰言，请在公示期内以来信和来电方法向乐鱼反应。
公示工夫：2017年11月17日至11月24日。
公司>###8号乐鱼大厦，德律风：63358778。
合肥市市文明办>###100号市政务办公大楼Ａ座819室，>###
包河区文明办>###当局北楼718室，德律风：63357035
附：
安徽乐鱼建立团体继续展开文明创立事情
安徽乐鱼建立团体有限公司建立于1976年，注册资金30362.76万元，拥有修建工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、地基底子工程专业承包壹级等谋划资质。颠末多年谋划开展，乐鱼团体已渐渐开展成为集修建施工、房产开辟、财产投资于一体的大型综合性企业，2016年完成施工产值近30亿元，上交入库税金达7100万元。依托精良业绩与开展态势，乐鱼团体一连多年荣获“天下良好施工企业”、“中国工程建立诚信典范企业”、“中国良好民营企业”、“天下守条约重信誉企业”、银行体系“AAA”级信誉单元、“安徽省民营企业百强”、“安徽省修建企业50强”、“合肥企业50强”，“安徽省企业品牌百强”、“安徽省良好修建业企业”、“安徽省十佳社会责任感品牌企业”、安徽省“爱心慈悲企业”等庆幸称呼。优秀成果的面前，是乐鱼团体尚德违法、诚信谋划的精良表现，更是对峙以党的十八届四中、五中、六中全会精力和十九大精力为引导、以习近平新期间中国特征社会主义头脑为引领，牢固和拓展“两学一做”学习教诲常态化制度化效果，继续展开文明单元创立事情的一定后果。乐鱼的次要做法是：
一、以文明创立事情片面促进企业开展
不停以来，乐鱼团体狠抓学习型单元建立，正构造到场创立文明都会各项运动，在提拔职工头脑政治本质，培养职工精良品德品格，倡议正向上的文明风俗，增强职工文明建立，保证员工权柄等方面获得了新停顿、新结果，无力地包管和促进了团体重点目的和事情义务的顺遂完成，多项事情获得明显成果，企业产值、利税、职工报酬也都比年攀升。乐鱼团体以精良的文明诚信口碑推进企业安康开展，敏捷强大了企业气力和市场竞争力。先后到场体例行业技能规程1项，拥有国度适用新型专利6项、省级工法4项以及安徽迷信技能研讨效果奖1项，所承建工程，荣获5项国度“AAA级宁静文明尺度化诚信工地”惩处以及荣获省、市“宁静文明尺度化树模工地（小区）”、“黄山杯”、“琥珀杯”、“市级优质布局”、省市“用户得意工程”等奖100多项。
二、片面包管文明创立事情系统无效运转
乐鱼团体高度器重文明创立事情，构成以一把手亲身抓，分担向导详细抓，职能部分牵头，相干单元分工卖力的创立形式。对峙了继续、踏实、无效的准绳，包管了企业文明创立事情系统的无效运转。多年来对峙展开创立文明单元运动，源于乐鱼团体对该项运动严重意义的准确了解及多年所积聚的事情履历。依照三个文明一同抓，三个效果一同要的准绳，乐鱼把创立文明单元运动当作是一项体系工程，企业订定了创立计划，创建了创立网络，建立了向导小组、事情小组。联合企业的开展目的、办理系统、岗亭责任制、稽核问责制等制度，迷信公道地确定了事情、反省、考评制度及细则，使创立文明单元的运动成为企业全体事情的构成局部，做到同策划运筹、同部署落实、同反省稽核，从而包管了文明单元创立事情得以继续、正常、无效的展开。
三、以各项运动为载体推进文明创立事情
（一）不停提拔员工政治素养。乐鱼团体正构造职工党员学习贯彻十八届四中、五中、六中全会精力，深化学习党的十九大精力，实时展开各项主题教诲运动。从多方面增强学习：深化学习十九大精力、习近平总布告系列紧张发言精力，做到学习工夫、职员、内容、结果“四落实”；深化展开“两学一做”学习教诲，推进支部建立尺度化标准化，引导职工党员不停加强四个认识，结实树立讲端正重规律认识，不停加强党员党性看法，盲目在头脑上政治下行动上与习近平同道为中心的党中间坚持高度分歧。
（二）建立学习型单元。乐鱼团体深化实行员工本质工程计划，正投入和到场展开职业本质、职业技艺培训和职业技艺比赛，团体公司一直对峙展开员工会合学习和自学运动，每年构造展开学习月运动并睁开大讨论，营建精良的学习气氛。各项目部充实使用农人工学校平台，展开执法宣传、宁静消费、技艺培训等教诲，高兴进步员工依法正当维权认识、团体技艺、团体本质，推进企业优质高效的完成好各项工程项目，发明乐鱼优质品牌。
（三）对峙贡献社会的慈悲奇迹。多年来，乐鱼团体在追求本身开展的同时，怀揣戴德之心，以办事社会为己任，对峙到场捐赞助学、抗震救灾等爱心运动。公司自1998年以来，先后对本区内90多名贫穷学子、危重病人以及长丰县的两所小学赐与帮扶救济，救济金额达80万元。分外是2008年的汶川地动和2010年的玉树地动中，敏捷为灾区捐献善款辨别达84万元和40多万元。2015年，在第一批赞助的岳西36名大先生结业之际，再次赞助岳西40名贫穷大学复活四年学费90余万元，同时又赞助休宁县10名贫穷大先生四年学费20万元。近十年来，乐鱼团体为社会捐助款物近万万元，深受社会各界的普遍表彰，树立了精良的企业抽象。
（四）深化展开文明诚信教诲。公司自改制建立以来，一直对峙推行“靠精悍人才创佳构工程；靠佳构工程创精良信誉；靠精良信誉创更大市场”的谋划理念，牢牢围绕“严厉办理制作期间佳构，真挚办事确保主顾得意”的质量目标，对峙老实取信，严厉办理，在市场中营建了精良的信誉抽象，博得了市场，成为了安徽省修建行业“十大重点推行品牌”，一连十年被安徽省工商局评为“重条约、取信用”单元。
（五）关爱员工，建立调和企业。团体创建起员工关心系统，慰劳在传统节日，看望在抱病时期，体贴在必要之时，正为员工排忧解难，实在为员工做实事、做功德，排除员工的后顾之忧，营建以人为本、调和开展的精良气氛。每年除布置员工到省立医院举行身材反省外，还不活期构造外出观光学习观察、旅游。每逢严重节日，都市以党、工、团构造展开种种职工脍炙人口[kuài zhì rén kǒu]、安康向上、情势多样的运动，丰厚职产业余文明生存。
（六）不停丰厚职工文明生存。在团体工会的构造下，乐鱼建立了篮球、羽毛球、乒乓球等多个活动集团，每年构造展开多种丰厚多彩的文体运动，触及春节文艺扮演、掼蛋竞赛、健步走、念书征文、念书演讲竞赛、个人会餐等多项文体及公益运动，极大丰厚了宽大职工的文明生存。
（七）不停打造柔美事情情况。2013年末乐鱼团体完成全体搬家，入驻包河区上海路8号新址。古代化的办公大楼，园林景观式的柔美情况，为企业员工打造了最为安宁的办公条件，也为乐鱼团体的可继续开展奠基了精良的硬件底子。在全体职工的通力合作[tōng lì hé zuò]下，团体大院洁净整齐，情况柔美，车辆停放井井有条[jǐng jǐng yǒu tiáo]，办公区公开场合[gōng kāi chǎng hé]均设有禁烟标记，没有净化乱排征象，职工活动文明，举动正确，节能认识、浪费认识、低碳环保认识和综合本质不停增强，出现失事业兴隆，情况柔美的开展远景。
（八）培育职工精良职业操守。比年来，乐鱼团体以践行社会主义中心代价观为主题，鼎力倡议职工讲文明、树新风，做到言语文明、出行文明、热情殷勤、举动标准。以团体办公室为次要监视部分，不活期抽查选集团效能状况，进一步提拔事情作风，进步服务服从。
下一步，乐鱼团体将持续增强诚信文明建立，加强各项创先创优认识，促进各项办理标准，营建企业精良、文明、诚信的事情气氛，为展示企业文明抽象做出正奉献。
